Bạn tốt nghiệp với mảnh bằng loại ưu, bạn luôn tự hào mình là người thông minh, tháo vát, nhưng vẫn chưa kiếm được việc làm. Hãy tự kiểm nghiệm các lỗi dưới đây xem mình có bị "dính chưởng" nào không nhé.
Nhằm đánh giá ứng viên về các khả năng như: xử lý tình huống, giao tiếp, phản xạ, kiến thức về xã hội, công việc... các nhà tuyển dụng thường kiểm tra về chỉ số IQ, EQ, tiếng Anh...
Có lẽ bạn đã đọc nhiều điều tốt đẹp về những hội chợ việc làm, những bí quyết của các chuyên gia để sử dụng tốt nhất những cơ hội tại các hội chợ... Nhưng những người tìm việc phải chuẩn bị sẵn để đặt ra những câu hỏi sâu sắc với các nhà tuyển dụng tại các hội chợ việc làm.
Những điểm cơ bản nhà tuyển dụng thường chú ý? Những câu hỏi thường bị coi thường? Để có một công việc như ý muốn và thành công, SV cần hội đủ điều kiện gì?...
Bạn có đủ năng lực, kinh nghiệm và lòng yêu nghề. Bạn đã từng được mời phỏng vấn nhiều lần và được hứa hẹn tuyển dụng. Nhưng việc làm đã không đến với bạn, không phải vì bạn đánh mất nó, mà chính là vì nhà tuyển dụng. Họ thiếu thiện chí cộng tác, xem nhẹ và có thái độ phớt lờ kết quả phỏng vấn.
Thiếu trung thực; diễn đạt không tròn vành rõ tiếng, trả lời cộc lốc; không biết cách cư xử; ăn mặc quá lố… là những lỗi thường gặp nhất của các ứng viên trong khi đi phỏng vấn.
Các chuyên gia săn việc và nhà viết CV nói rằng luôn có những nguyên tắc bất di bất dịch có thể áp dụng được để vượt qua những khó khăn mà bạn phải đối mặt với quá trình tìm việc như bạn quá trẻ, không có ưu thế về ngoại hình, thiếu kinh nghiệm, bằng cấp...
Trung Tâm Đào Tạo Huấn Luyện Viên Võ Thuật Việt Nam
68 An Dương Vương - P.16 - Q.8 - TP.Hồ Chí Minh - Điện thoại: (08) 877.6060 - 877.6428
Website: http://www.mic.edu.vn
- Email:
webmaster@mic.edu.vn
Thông thường, thỏa thuận lương chỉ kéo dài trong một khoảnh khắc ngắn nhưng lại ảnh hưởng đến tinh thần và năng lực cả quá trình làm việc lâu dài.
Bạn tốt nghiệp với mảnh bằng loại ưu, bạn luôn tự hào mình là người thông minh, tháo vát, nhưng vẫn chưa kiếm được việc làm. Hãy tự kiểm nghiệm các lỗi dưới đây xem mình có bị "dính chưởng" nào không nhé.
Nhằm đánh giá ứng viên về các khả năng như: xử lý tình huống, giao tiếp, phản xạ, kiến thức về xã hội, công việc... các nhà tuyển dụng thường kiểm tra về chỉ số IQ, EQ, tiếng Anh...
Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên tục bởi những câu hỏi tới tấp.
Có lẽ bạn đã đọc nhiều điều tốt đẹp về những hội chợ việc làm, những bí quyết của các chuyên gia để sử dụng tốt nhất những cơ hội tại các hội chợ... Nhưng những người tìm việc phải chuẩn bị sẵn để đặt ra những câu hỏi sâu sắc với các nhà tuyển dụng tại các hội chợ việc làm.
Bạn có đủ năng lực, kinh nghiệm và lòng yêu nghề. Bạn đã từng được mời phỏng vấn nhiều lần và được hứa hẹn tuyển dụng. Nhưng việc làm đã không đến với bạn, không phải vì bạn đánh mất nó, mà chính là vì nhà tuyển dụng. Họ thiếu thiện chí cộng tác, xem nhẹ và có thái độ phớt lờ kết quả phỏng vấn.
Thiếu trung thực; diễn đạt không tròn vành rõ tiếng, trả lời cộc lốc; không biết cách cư xử; ăn mặc quá lố… là những lỗi thường gặp nhất của các ứng viên trong khi đi phỏng vấn.
Các chuyên gia săn việc và nhà viết CV nói rằng luôn có những nguyên tắc bất di bất dịch có thể áp dụng được để vượt qua những khó khăn mà bạn phải đối mặt với quá trình tìm việc như bạn quá trẻ, không có ưu thế về ngoại hình, thiếu kinh nghiệm, bằng cấp...